Вверх

 
 
Вход на сайт
Логин
Пароль


РегистрацияЗабыли пароль?
Забыли пароль

Введите логин и e-mail, указанный при регистрации, на который мы вышлем вам пароль

Логин
E-mail
Вход на сайт Регистрация Зачем
регистрироваться?

Логопеды высшей категории.
Ваш логопед

Центр коррекции и развития речи

vashlogoped43.ru
vk.com/vashlogopedkirov

Киров. ул. Московская, 24а
Тел: 47-77-15 

Санки ватрушки, тюбинги от производителя. Размеры от 70 до 130 см. Цены от 550 руб.
Ватрушки43

Санки-ватрушки от производителя

ватрушки43.рф
vk.com/trenazer43

Киров, Октябрьский пр-т, 139.
магазин «Кировские товары»,
(цокольный этаж).
Тел: 77-43-10 

Детская ортопедическая стаби-
лизирующая и профилактичес-
кая обувь. Размеры от 19 до 41
Sursil-Ortho

Ортопедическая и профи-
лактическая обувь

vk.com/sursilkirov

Тел: 8-963-000-86-82
Сурсил-Орто  

Улучшаем речь и обучаемость, повышаем интеллект! Любые виды коррекции!
ТОМАТИС®

Центр коррекции и развития

vk.com/tomatis_kirov

Киров, ул. Герцена, 37
Тел: 8-912-718-91-94 

Отличное зрение ребенка без очков в течении всего дня!
Семейная Оптика

Салон оптики

optika43.ru

Киров, ул. Чистопрудненская, 3.
Тел: 8-900-520-602

Лицензия № 99-03-000646. Возможны противопоказания, проконсультируйтесь со специалистом.  
www.kirovchanka.ru > Новости > В стране > 31 декабря хотят сделать выходным

31 декабря хотят сделать выходным

29.11.2019 06:00     

Законопроект о том, что 31 декабря обязательно будет выходным днем, предлагают в Госдуме. При этом общее количество нерабочих праздничных дней увеличивать не предлагается.

Принятие инициативы, по оценке депутатов, не потребует дополнительных финансовых расходов из федерального бюджета.

Правительство РФ, согласно пояснительной записке, осуществляет перенос выходных дней таким образом, чтобы 31 декабря обязательно был выходным (если он таковым не является по календарю).

Общее количество нерабочих праздничных дней при этом не изменится. Это, по мнению авторов, позволит соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами.

К тому же это будет рациональный шаг, говорится в сопроводительных материалах. Как ранее объяснял Нилов, анонсируя внесение инициативы, 31 декабря граждане работают далеко не в полную силу. Ведь на большинстве предприятий накрывают столы и проводят корпоративы, так что "ни один серьезный вопрос уже не решить, потому что у всех уже праздник".

Что касается предложения сохранить текущее число выходных, то это необходимо, поскольку каждый нерабочий день увеличивает нагрузку на экономику, говорил глава комитета. Он также считает, что обязательными праздниками должен быть период с 31 декабря по 3 января, а остальные новогодние дни надо включать в оплачиваемый отпуск трудящихся, чтобы те их использовали по своему усмотрению.

Между тем законопроект, которым предлагалось сделать 31 декабря праздничным днем, уже вносился ранее. В 2014 году с такой инициативой выступили депутаты от ЛДПР. Однако теперь аргументация стала более убедительная, считает Нилов.

Кстати, тогда думский комитет по труду рекомендовал нижней палате отклонить законопроект, объяснив, что на 31 декабря приходится значительная часть транзакций в рамках бюджетных расчетов. Кроме того, принятие законопроекта приведет к тому, что выход сотрудников на работу в последний день года придется оплачивать в двойном размере, согласно Трудовому кодексу. Во многих российских организациях 31 декабря является сокращенным рабочим днем, так что у граждан есть время подготовиться к отмечанию, заметили в комитете.

В этом году 31 декабря выпадает на вторник — рабочий день будет сокращен на один час. Новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Получить выходной 31 декабря можно, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха сотрудникам, разъяснили ранее в Роструде. Однако это уменьшает норму рабочего времени и может повлечь уменьшение зарплаты.

Источник: rg.ru     Фото: vestifinance.ru
                       
Комментарии (0)
Пока нет ни одного комментария. Станьте первым!
Добавить комментарий
Вы цитируете сообщение пользователя
Чтобы добавить комментарий введите свой логин и пароль или зарегистрируйтесь